Технический директор

Обязанности:

1. Разрабатывает техническую политику предприятия на 3 года, определяет приоритеты технического развития. Задача: Разработать и утвердить у основного акционера. Срок предоставления новой технической политики 1 месяц.

2. Выполняет непрерывный мониторинг технических решений для последующего внедрения в собственные бизнес-процессы разработок, производства, сервисного обслуживания. Задача: Разработать и утвердить у директора Общества. Описание технологических Регламентов: обработка металла на технологическом Оборудовании (на всех станках); Сварка ответственных узлов (пример: приводные и натяжные станции конвейера); Сборка ответственных узлов (пример: приводные и натяжные станции конвейера); Покраска (описание процесса подготовки и покраски, с учетом требования конечного Заказчика); Футировка (описание процесса подготовки и футирования, с учетом требования конечного Заказчика); Упаковка продукции. Регламент работы сервисной службы предприятия. Срок: в течение месяца.

3. Осуществляет непрерывный мониторинг рынков технологического оборудования и программного обеспечения, осуществляет выбор закупаемого оборудования и программного обеспечения, руководит переговорным процессом с поставщиками, а также поставками и рекламационной работой. Срок: в течение месяца, совместно с пунктом №1.

4. Руководит инновационной деятельностью бизнеса, направленной на опережающее создание технических решений, обеспечивающих предприятию на рынке конкурентные технические превосходства. Задача: изучить конкурентные преимущества Импортных аналогов. Вынести на обсуждение и утверждение директора Общества Отчет с экономическим эффектом от внедрения нововведений в технологический процесс производства и улучшения качества. Срок: в течение месяца совместно с пунктом № 1.

5. Разрабатывает технические стандарты, методологические рекомендации, а также обеспечивает их внедрение и контроль в следующих сферах бизнеса:

→ закупка, модернизация и обновление производственного оборудования; → разработка новых продуктов, научно-исследовательские разработки, в т.ч. разрабатывает стандарты конструкторской документации; → технологическая подготовка производства, в т.ч. разрабатывает стандарты технологической документации; → сервисное обслуживание поставленной клиентам продукции;

6. Ведет непрерывную работу по повышению качества и снижению себестоимости разработок, производства и сервисного обслуживания клиентов.

7. Управляет процессом роста производственных мощностей в соответствии со стратегией бизнеса.

8. Создает рабочие группы (контактные) для решения превентивных технических задач, а также текущих технических проблем.

9. Управляет процессами обучения и аттестации инженерных кадров предприятия.

10. Ведет активную деятельность по привлечению лучших технических специалистов рынка труда на предприятия компании, использую точки контакта: конференции, презентации, технические конкурсы, социальные сети, вузы, конкуренты, СМИ, сайт компании и др.

11 . Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и

технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на

разработку новой техники и технологии производства, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями.

12. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской

деятельности, стандартизации и унификации продукции, выпускаемой Обществом.

13. Организовывать работу по разработке и выполнению плана производства, изысканию и внедрению прогрессивных систем оперативно-производственного планирования и совершенных систем взаимосвязи всех подразделений по вопросам производства (Кайдзен, философия Лин, 6 СИГМ).

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в машиностроении не менее 10 лет.
  • Стреcсоустойчивость.
  • Умение работать в команде.
  • Умение работать в системе многозадачности.

Условия:

  • Молодой дружный коллектив, работа в стабильной развивающейся компании.
  • Социальная программа.
  • Производство и офис находятся в пром. зоне Гатово (ост. «Завод Вторчермет»), территория ОАО «Черметремонт», проезд городскими автобусами (от ДС Дружная) (от ст.м. Могилёвская).
  • Оклад от 2500 + система мотивации.